staffing是什么意思

一：staffing是什么意思的意思：

staffing是指在组织或企业中负责招聘、雇用、培训和管理员工的工作。它也可以指一个组织或企业中负责处理人力资源相关事务的部门。

二：怎么读（音标）：

staffing [ˈstæfɪŋ]

三：用法：

作为名词，staffing通常用于描述一个组织或企业中人力资源相关的工作。它可以指人力资源部门的职能，也可以指具体招聘、雇用和管理员工的具体工作。

四：例句1-5句且中英对照：

1. The company's staffing department is responsible for recruiting and training new employees.（公司的人力资源部门负责招聘和培训新员工。）

2. Our staffing needs have increased due to the expansion of our business.（由于业务扩张，我们的人员需求增加了。）

3. The staffing process involves advertising job openings, conducting interviews, and making job offers.（招聘流程包括广告发布职位空缺、面试和发放录取通知。）

4. The staffing agency helped us find qualified candidates for our open positions.（这家人才代理帮助我们找到了合格的候选人来填补我们的空缺职位。）

5. Adequate staffing is crucial for the success of any project or business.（充足的人力资源对于任何项目或企业的成功都至关重要。）

五：同义词及用法：

1. Human resources：人力资源，与staffing类似，指负责招聘、雇用和管理员工的工作或部门。

2. Manpower：人力，也可以指员工总数。：We need more manpower to complete this project on time.（我们需要更多的人力来按时完成这个项目。）

3. Recruitment：招聘，指寻找和吸引合适的人才加入组织或企业。

4. Hiring：雇用，指将某人纳入组织或企业并支付薪水。

5. Staff management：员工管理，与staffing类似，指负责管理员工的工作。

六：编辑总结：

Staffing是一个常用的商务术语，在组织和企业中具有重要作用。它不仅仅是一个简单的词汇，更是涵盖了招聘、雇用、培训和管理等多个方面。通过合理的staffing策略可以帮助企业有效地利用人力资源，提高员工素质和满意度，从而为企业发展打下坚实基础。因此，在今天竞争激烈的商业环境中，对于每个组织和企业来说都非常重要。