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1、团队管理的四条铁律中的“勤”。
2、·第一条是“勤劳”的“勤”。曾国藩曾说过:“治军以‘勤’字为先,实经历而知其不易”,意思是要管理军队和团队。
3、→“勤”是第一条铁律。虽然听起来像废话,但却是真的。要管理团队,必须以“勤”为先。如果平时不早起,那么在战争中就无法适应;如果平时不练习,战争中就无法适应;如果平时不忍受饥饿和寒冷,在战争中就无法忍受。
4、总之,从来没有平时不能早起的人,也没有平时不能吃苦耐劳的人,更没有平时不能忍饥挨饿的人。因此,我们必须共同学习“勤劳”的精神,从思想教育到纪律教育,即所谓的“业绩文化”。
5、如果思想教育还不够,就需要上纪律课,即“业绩管理”。业绩管理可以很复杂,包括使用哪些指标来衡量人员和职位等。
6、但是,也可以很简单,例如奖励勤奋、惩罚懒惰、奖励优秀、惩罚劣等。惩罚包括降薪、降低职位或从重要岗位调到不重要的岗位等。如果思想教育无效,就需要上纪律课。如果他们不能做到,就需要使用“大棒”。
7、以上是“勤”字为先的团队管理铁律,你明白了吗?
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