延签的德语，你们关心的德国

今天给各位分享延签的德语的知识，其中也会对你们关心的德国进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1、首先，德国的绿卡就是指德国的永久居留权，永居卡是无限制的居留卡。而一般的居留卡的限制首先表现在居留的时间限制，在德国，最长的居留卡有效期是四年，而外管局一般都是按半年，一年期给发居留卡。其次，优势还表现在居留目的上的灵活性，一般居留卡对居留目的有严格的限制。居留的主要目的必须和居留卡上标注的相匹配。如果被外管局发现不匹配，会面临居留卡被吊销，驱逐出境的风险。比如以法人签证移民德国的申请者，在德国的工作内容必须以经营公司为主；持欧盟蓝卡移民的申请者，在拿到永居之前，两年内不能更换雇主，不能从事和本职工作不相关的内容。

2、首先，问题中提到公司需要经营到什么程度，那么办理的签证应该是法人签证。从法人签证转永居的条件为：公司正常实际运营满三年，大致符合商业计划书情况即可。至于申请成功的把握。中德商桥的建议是：公司运营过程中，需要有实际业务，产生流水，有收入、有支出、有雇员，支付员工薪资（包含雇主本人）。以我们过去办理的众多案例总结来说，只要不是完全的空壳公司，申请的成功率都很高。

3、在《居留法》第9条和9a条里，列出了申请德国绿卡（永居）的时间要求：申请者需在德国居留满5年。根据不同的办理签证类型，有不同的优惠政策如下（以下从取得签证开始算起）：

4、法人签证：公司运营满三年

5、工作签证：申请人缴纳满60个月养老保险

6、21个月换永居:德语能力达到B1水平，并且缴纳养老保险满21个月。

7、33个月换永居：德语能力A1水平，并且缴纳养老保险满33个月。

8、每个城市每个签证类型要求不一样：

9、租房合同或房产证（有足够的住房面积）

10、语言证明/融合班证明（每个城市要求不一）

11、具体可能会根据当地政府有其他要求，除了以上材料，法人签证还需准备：公司年报、月报、资产负债表。

12、在《居留法》第9条和9a条里，列出了申请德国绿卡（永居）的语言要求：有足够的德语水平。一般来讲都要求达到B1（中级）水平，但是对于办理蓝卡的客户，有以下优惠政策：

13、工作并且缴纳养老保险满33个月，同时德语语言能力达到A1等级。

14、或者，工作并且缴纳养老保险满21个月，德语语言能力达到B1等级

15、但是由于法律也没有明确规定统一标准，具体还是要看当地政府的要求。建议最好达到B1水平。

16、在延签时若无法证明有足够的德语水平，外管局才会要求延签者上融合班。而德语水平证明有些外管局会根据延签当时的口语表现来判断，有些则是要求有A1或B1证书。

17、获得永居卡后，如不愿意继续参与养老保险，可以停缴，但是医疗保险必须继续参与。

18、在拿到德国永居之前，尽可能在德国停留的时间长一些，增加申请永居的成功率。而在拿到德国永居后，有意向在德国养老的申请者，应继续参与养老保险，退休后领取的退休金也会相对较多，享受更加有品质的晚年生活。

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