学德语机构面试技巧，别人不会告诉你的德企面试技巧

大家好，如果您还对学德语机构面试技巧不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享学德语机构面试技巧的知识，包括别人不会告诉你的德企面试技巧的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

1、从小移民到德国，在德国长大，我拥有世界五百强实习及工作经验，包括博世Bosch、戴姆勒Daimler、大众Volkswagen。目前我在ERGO公司从事保险顾问。

2、德国有很多提供给年轻人的面试培训，从中我学到了很多经验，也应用到了我的面试中，确实总是可以让我从众多德国人中脱颖而出，通过了Assessment-Center。我今天会以六个在面试中经常会出现的问题为例，告诉同学们哪些回答在面试中对你来说是致命的，以及面试官们会希望听到什么答案。

3、问题一：“你可以介绍一下你自己吗？”

4、回答时间应该控制在3-7分钟之间，简单讲述一下自己的简历中对当下面试的这一份工作最重要、最有价值的点。可以根据?Ichbin–ichkann–ichwill“方法，来做简单的自我描述，向面试官讲清楚你是谁，有哪些技能，又有哪些期待与展望。

5、问题二：“你有哪些优点？以及哪些缺点？”

6、在这里对优点不要过度的自夸，而是有针对性地去体现自己对于这个工作的优势，并且举例说明。同时也要客观地直视并表述出来自己的缺点，千万不要给面试官一种骄傲自大的感觉，毕竟没有人是完美的，而且可以清楚认识自己，并且直视自己的不足并且努力加以改变都是面试官所希望的。但同时也不要过分贬低自己，甚至暴露自己一些不相关但致命的缺点，比如容易情绪失控，不善于与他人相处合作等。

7、问题三：“你觉得五年后的你是怎样的？”

8、这个问题不需要你给出一个特别详细的方案，以后具体要做什么，要达到什么具体目标。面试官在这里通常都是想听到你对自己的职业未来是有规划的，并且有为此努力的意愿。

9、问题四：“你为什么选择我们公司？”

10、回答这个问题需要你提前做一些准备工作，回答中你要充分展示出对整个公司的了解与认知，在准备面试的时候可以参考公司官网提供的信息，以及从社交媒体、相关新闻多了解一下公司近期的动态。要让面试官觉得你是认真考虑过之后才做出的选择，而不是出于单纯因为公司离家近，或是公司会派你去中国出差等原因才选择这份工作。

11、问题五：“你为什么选择这个部门/这个工作？”

12、这个问题很多面试官不会这么直接提出，但是一定都会以不同的形式，希望从你这里得到一个答案。这里一定不要回答你会中文和德语，或是你是中国人这种原因。毕竟在面试中的中国留学生会有很多，这样回答不仅体现不出任何的你的优势，还会让面试官觉得你对工作没有一份准确的认知。这里你一定提前准备充分，准备好讲述你之前的实习经验，在什么公司、什么部门负责了哪些工作，要充满自信的描述出来，而不能磕磕巴巴或是过于谦虚，否则容易让面试官觉得你语言能力太差，甚至是给面试官一种你并没有做过这个实习、简历作假的感觉。当然也不能过于夸大其词，夸张到一个人完成了一个团队的工作这样的说辞也是不可信的。你要突出你自己的亮点，充分说明你为什么能比别人更能胜任这份工作。

文章到此结束，如果本次分享的学德语机构面试技巧和别人不会告诉你的德企面试技巧的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！