新西兰技术移民政策最新2023 职业技能绿色清单新增17个岗位

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新西兰移民近日发布公告，将对当前的移民政策进行多项更新，主要涉及绿色清单（GreenList）、季节性就业（RSE）、合规访问和重建签证（RecoveryVisa）。

具体更新包括了以下方面内容：

移民部长称，我们的移民系统很复杂，必须不断改进，以支持经济复苏，支持企业填补缺口，并发展强大的社区。

“GreenList”主要指一些新西兰当前就业市场持续短缺且需求量较大的技能职位汇总，类似于之前的长期短缺技能清单。如果申请人的职业在绿名单上，并具备该职业所要求的学历、职业注册或薪资等要求，就可申请新西兰技术移民。

本次政策新增的17个新职位，主要涉及IT、汽车和工程行业，例如航空工程师、信息通信技术系统管理员（ICT）、海洋建筑师和金工，具体如下：

部长表示，在即将到来的夏季，认可季节性雇主（RSE）计划的名额上限增加500人，这意味着共有19,500名移民可以来新西兰从事短期工作，并帮助新西兰缓解严重的劳动力短缺问题。

移民部长表示，新西兰的园艺和葡萄种植行业要求适当提高RSE名额的上限。

“这一名额增长在让新西兰人首先获得工作、提供合适的住宿和汇款，以及对我们太平洋岛屿邻国的重要性之间取得了适当的平衡。”

作为对飓风等极端天气事件的应对措施，新西兰政府在今年且些时候推出了重建签证，有限期为6个月。

而现在，持有此类签证的移民可以在签证到期后再申请3个月的延期。

移民部长认为：“我们现在的重点是建立一支长期的劳动力队伍，以支持正在进行的重建T作，并为应对未来的极端天气事件做好准备。”

自2022年10月起，CISA协议允许建筑和基础设施企业以较低的工资时薪（26.69纽币/小时）雇佣移民，低于认可雇主工作签证29.66纽币/小时的工资门槛。

移民局表示，内阁已经同意明年将在此协议中增加7个新职位，以继续推进政府的新房建设和基础设施工作。

按照新的政策，如果移民官员想在正常时间之外进行移民访问工作，则需要获得司法搜查令。

移民部长表示，此次政策调整是对此前制度的制衡，“政府致力于纠正过去的错误，并用实际行动向过去对太平洋岛国移民发起“黎明突袭’的行为道歉。

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