4万纽币，华人旅行社员工获赔4万纽币

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中国侨网7月22日电据新西兰天维网报道，一家奥克兰旅行社的华人员工遭到老板威胁不给办理工作签证，还拒绝支付给她应得的工资，使其难以回家看望生命垂危的祖母。最终，该员工获赔逾4万纽币。

2016年4月，Hsu-YinWei成为奥克兰ANZSkyTours旅行社(日月光旅游)的员工，担任应付账款和市场营销协调员一职。

据悉，ANZSkyToursLtd总部于2000年在奥克兰设立，2006年在澳大利亚悉尼开设分部，是一家从事销售和组织旅行服务项目的旅游运营商。

ANZSkyTours为Wei担保办理了工作签证，并同意支付给她4万纽币的年薪，如果特定目标任务能完成的话，还会有部分奖金。

当年9月，旅行社的董事总经理SherryHe对Wei的职位描述进行了修改，将导游工作内容涵盖了进去，同时还将原先约定的年薪改为按照销售额10%提成的酬劳支付方式。不顾Wei的反对，这一提成比还被降低到了5%，后来又再一次改成了基本工资加上完成销售额的2%的提成。

由于经济状况十分紧张，Wei多次向老板He提出要求其支付她应得的佣金提成。但Wei表示，每当她要求报酬的时候，He就开始提及她的工作签证问题。这让Wei陷入了焦虑紧张之中，她于去年6月28日辞职。随后她敲开了雇佣关系局(ERA)的大门，声称她遭遇了无理解雇。

今年5月，ERA举行了一次调查会议。

Wei向ERA揭露称，老板以一种没有商量余地的方式向她提出了按销售额提成支付酬劳，她觉得自己别无选择，只有同意。

He则对ERA表示，Wei卷入到了一起车祸事故中去，此事对她的表现产生了影响，当Wei提出辞职的时候，她作为老板感到很惊讶。

Wei表达了她对薪酬协议的担忧之后，He在一封2016年12月的电子邮件中告诉Wei，“我想通知你一下，我正在考虑不再为你申请下一份工作签证提供支持，永久居留的事也告吹。”

邮件还提到，He很看重其他旅行社的工作人员，但“你已经在公司工作很长时间了。我却感觉不到你的重要性。我建议你认真思考一下，为未来制定个计划。”

当Wei向He询问拖欠工资事宜时，He称不会将佣金提成支付给她，她的工资会被推迟发放。Wei表示，He对她说觉得在2016年底对Wei的薪酬支付方式进行调整后她就会辞职，还提醒Wei说，自己作为老板可以随时解雇她。

去年6月，Wei辞职离开了ANZSkyTours，去陶波找到了工作。

ERA成员AnnaFitzgibbon并不接受He所描述的事件情况，指出He多次提醒Wei说她正在考虑取消对后者工作签证的支持，还没有向Wei支付此前承诺过的工资。

在最近公布的一份决定中，Fitzgibbon表示，“我认为He女士的行为是有意为之，其主要目的就在于强迫Wei辞职。”

在她看来，Wei“在做出辞职决定前经历了一段相当长时间的痛苦煎熬”。

“Wei告诉ERA说，她在陷入经济困境时恳求He女士将工资发放给她，她想要去台湾看望生命垂危的祖母。He女士却对她毫无同情怜悯之心。”

Fitzgibbon要求ANZSkyTours支付给Wei18146.47纽币的未付报酬，20000纽币的精神损失赔偿，以及2806.85纽币的报酬损失。

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