高管薪酬的是什么意思、读音？浅谈高管薪酬，个人浅理解

大家好，今天来为大家分享高管薪酬的是什么意思、读音的一些知识点，和浅谈高管薪酬，个人浅理解的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

1、不管在哪个国家，哪个地区，企业高管都是一个特殊的群体，不论是国企还是私企，都是人们心心向往的高职位。而他们的薪酬更会引起人们的关注，部分企业员工对企业高管的天价薪酬颇有微词。高管以企业的利益为代价中饱私囊，让自己暴富起来，压制了企业其他员工的工作积极性，阻碍了生产力的提高。高管薪酬只有与普通员工的薪酬保持合理而不是太大的差距，才能增进企业员工的凝聚力，提高生产力，确保企业可持续发展，为社会创造出更多的财富，增进社会的和谐与稳定。

2、近年来，媒体、网络平台也频频发文，对企业高管尤其是国企垄断行业高管的天价薪酬提出质疑。那么，外企高管的薪酬又是如何的呢？与之中国企业高管的薪酬是高还是低？下面我们来简单分析下现知外企的高管薪酬的组成。

3、企业高管，通常指企业最重要的、领取工资最高的前5名领导，包括首席执行官、财务官、运营官、市场官和另外一名重要领导人。

4、高管薪酬可不单指工资，还包括短期绩效奖、长期绩效奖、各种福利、养老金和保险等所有形式的有价值报酬的现值。

5、提到外企高管薪酬设计相当复杂，其目的就是把高管自己的利益与企业和股东的利益捆绑在一起，防止高管把企业变成自己的“摇钱树”，为便于自己获利制定企业经营和发展政策，而不考虑企业本身利益和长期发展。

6、为此，外国企业不会给高管很高的现金工资，薪酬主体体现在企业各种形式的股权上。换言之，高管们只有为企业带来丰厚的利润，才能从中获得一定比例的奖励。

7、这就意味着，公司利润高，薪酬就高；公司利润低，薪酬就低；公司亏损，高管们的这部分薪酬也就化为乌有。

关于高管薪酬的是什么意思、读音，浅谈高管薪酬，个人浅理解的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。