学好德语去德国工作，德国承认外国专业学历越来越多

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近日，德国媒体爆料，德国政府在2017年一共接纳并承认了2.2万份外国学历和技术职称，创下纪录，其中占比最大的是叙利亚人，其次是波黑人和塞尔维亚人。

德国的“工匠精神”一直以来在世界上备受赞誉。这不仅仅因为德国严格的高等教育体制，还归功于德国的职业教育培训体系，比如中国人最熟悉的“二元教育系统”。通俗来说，在德国，很多职业都必须经过培训，取得证书才能正式上岗，想要自己开店则需要获得Meisterbrief（满师考试合格证书），其中包括护理人员、理发师、美甲师、杀猪工、刷墙工等等，在中国被称为蓝领工人，他们很多学历并不高。所以很多中国人或者其他外国人来到德国，即便在本国有丰富的从业经验，但是他们的资历和学历在德国是不被承认、也不能考取上岗证书的。

后来，随着高科技人才的缺口变大，德国逐渐开启“蓝卡移民项目”，大量引进高技术人才，本号也做过相关报道：

德国专业人员缺口大，中国大学毕业生可办蓝卡来德工作

不过，这些高技术人才必须在本国取得本科以上学历，低学历群体是不会被接收的。近年来，由于德国专业技术人才短缺的情况越来越严重，以至于德国政府不得不大量引进外籍工人，尤其是工业技术行业、医疗行业、教育行业的工人缺口最大。而且，这些进入德国的技术工人只要德语过关，不会受到学历的限制。此外，德国政府甚至还准备在今年年底出台“移民政策”，进一步吸引外来技术工人来德国工作。为此，德国政府甚至提出对被拒绝难民申请的难民进行再教育和再培训，之后进入工作岗位或学徒岗位。

根据德国联邦统计局的数据，2017年德国接收并认证了21800名外籍工人在国外取得的资历证书，成为自2012年开始该数据统计工作以来的最高值。

其中13600份外来务工人员的求职登记申请被全部通过，8200外籍工人的资历证书被认定与在德国取得的证书有同等价值，但是只允许在限定的行业中使用。有930人的申请被撤回，470人的申请被拒绝。

统计人员表示，这些学历被承认的人中，大部分是从事医疗健康行业的，2017年德国接收的该行业的外籍工人达到23500人，其中10700份认证流程是有关医疗健康护理人员的，8000份是医生，1100份是物理理疗师。

此外，据了解，统计人员将2017年进入德国参加工作的外籍人士分为3各部分，分别是欧盟成员国公民、欧洲其他国家公民、世界其他国家公民。其中在欧盟成员国获得的资历、学历证书的人数下降了11%，在欧洲除欧盟成员国以外国家的人数上涨了21%，世界其他国家的人数上涨了36%。

从这次数据统计来看，德国在引进外来技术人才方面的确做了不少努力。另一方面，也提醒其他国家的技术工人，即便是中专大专学历，但是只要有技术，德语好，同样可以在德国工作。

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