学习德语的危害？学第二外语的法学生们

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于学习德语的危害和学第二外语的法学生们的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享学习德语的危害以及学第二外语的法学生们的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

法学生的你，一定对这样的情景不陌生：

教室课桌上厕所里出现的韩语德语培训的传单；学校开设的法语课程常常人数爆满；朋友圈不定时会有人分享小语种学习大礼包，或晒出自己的日语N1、N2的等级证书......

在受访的法学生中，有超过一半的同学都表示自己身边有人在学习小语种，或者其本人准备或正在学习小语种。

当问到“为什么要学小语种？”，常见的回答是：“多掌握一门语言很酷。”或者是“别人都在学，我只会英语就落后了”。也有很多同学表示：“我想学第二门外语，想在以后多一份倚仗”“多学一门语言可以为简历增色，更能吸引HR呀”。

然而，法学生学习小语种真的能为就业加分吗？多一门语言就更容易得到HR的青睐吗？

事实恐怕并非如此。

//求职中，"被"无视的小语种//

对于法学生是否要学习小语种的问题，许坤感触良多。

“当时我身边好几个同学都在学法语日语啥的，让我感觉很焦虑”。许坤是一名西南政法大学的法学生，起初因为舍友的影响，开始学习德语。

“我想着以后找工作时肯定会派上用场的，而且我对德语也蛮感兴趣的”，随着学习进一步深入，许坤还选择修法学与德语双学位，并萌生了出国留学的想法。

在好不容易通过了德福（德语语言考试），准备去德国留学时，许坤却因为双学位的问题而导致审核部APS没有通过（审核部APS即德国驻华使馆文化处留德人员审核部）。

德国留学的期望落空，许坤无奈之下改变计划，去了英国曼彻斯特大学读LLM。本以为就此与德语无缘，但没想到在去年寻找实习时，一个外资律所的招聘映入眼帘，许坤决定一试，便在简历中写上德语相关信息，投了出去。

不久后，他便受到面试通知，在两次面试后，他最终如愿以偿地拿到了offer。但后面他才了解到：“HR只在我简历的司考和学历标注了，并没有写德语这件事...”。

现在他完全把德语当作兴趣爱好，偶尔回顾一下，“可能以后用的比较多的还是英语，但是学习另一门语言可以打开新世界的大门。”

与许坤不同，刘逸因为喜欢语言，本科就选择了日语，并通过日语N1和专业八级考试。

然而她对于日语专业的对口工作并不感兴趣，考研时选择了著名法学院的商法硕士，“转到法学考过司法考试无非就是想进律所。”

本以为拥有日语和法学双重背景可以在求职时有优势，然而令刘逸失望的是，她投出去的简历犹如石沉大海，并没有得到任何回复。“我现在的研究领域是上市公司这一块的，英语还是最重要的”。

此外，她投简历的很多律所和日企都比较看重法学本科专业。

乙感慨道：“如果不是职业发展方向明确，实实在在需要学习小语种，那大可不必浪费时间在这上面，作用并不突出。”

除了许坤和刘逸，我们还采访了许多学小语种的同学，对于法学生为就业而学第二外语的问题，大家普遍的回答是——没有必要。

//法学+小语种=复合优势？不一定//

我们今天讨论法学生学习小语种与就业的关系，其实本质上是讨论法学生学习小语种的成本和实际效益。

尤其是学业繁重、时间宝贵的法学生，我们在决定要做一件重要的事情时，应当要扪心自问：

我为什么要学习小语种？是从众还是自己真的需要？

掌握一门小语种需要花费多少精力？我的现状和未来一段时间允许我这样做吗？

我更重要的求职或求职目标是什么？这个目标和小语种有关系吗？

但有不少同学，在作出决定时，并没有经过太多思考，而仅仅以“养兵千日用兵一时”、多学一门语言以备用的心态去学习小语种，期盼着兴许将来求职时能派生用场。

然而现实是，多数律所和公司的HR都表示，审查简历时注重的是应聘者的法学专业能力，比如学历、法律职业证书，还有英语水平，应聘者并不会因为第二外语而比其他人更有优势！

因此，对于那些为就业而准备学习小语种的法学生们，劝你慎思而后行。

//小语种是锦上添花，英语才是雪中送炭//

首先，需要说明的是，这里说的用武之地，仅限于就业方面，这正是我们所要讨论的话题。

因此，有两种情况不在我们的讨论范围内：

一是纯粹出于兴趣而学习，不得不承认有时候兴趣是最大的动力，追星、动漫影视剧、异域风土人情等都可能驱使你长期无条件地沉浸在外语的学习中。

二是出国留学的需要，众所周知，通过语言等级考试是出国留学的必要条件，在非英语系的国家，雅思托福恐怕不足以支持你顺利地度过留学生涯。在实践中，很多人学习小语种恰恰也是为了出国留学。

当然，如果未来有志于从事学术研究，对小语种的掌握可以让你更方便及时地了解国外学术动态，学习第一手资料。但其实在学术道路上坚持走下去的法学生也寥寥无几。

小语种用武之地狭窄，指的是在就业方面，对法学生而言，涉及小语种的岗位稀少，就业市场对于法学和小语种双重背景的人才需求过小。

在法学专业对口的职位选择中，涉及到小语种的主要有两类，一是外资所个别岗位的招聘要求掌握流利的小语种，第二是某些公司的法务，尤以外国公司居多。

实际上，就算是在对小语种有要求的外资所和公司，多数情况下，英语可以成为替代选择。因此，在一些外资所和外国企业的招聘中，出现下列双语选择性要求的情况不足为奇。

（这是一家日本企业的招聘要求）

（这是一家法资律所的招聘要求）

而上述招聘要求事例只是现实情况的少数。实际上，多数非英语系的外资所、公司，普遍只要求英语能力，对于小语种水平并没有要求！

所以对于法学生而言，掌握好英语足矣。在外企和外资所如此，国内招聘单位更甚，对小语种能力有要求的岗位堪称凤毛麟角。

//时间有限，留给必要的事情//

多数人的时间是非常有限的，对于法学生更是如此。法学作为最忙的专业之一，仅次于医学。

躲不过的课堂平时作业、presentation，每个学期让人心慌慌的期末考试，“不考不是法学生”、通过率只有10%的法考，研究生考试，此外还要兼顾社会实践、专业实习、写论文......

在这样的情况下，还有多少时间留给小语种？恐怕，是少之又少。

而作为一门语言，它的性质决定了要真正掌握小语种、达到可以作为工作语言的水平，要花费大量的时间和精力。

学过小语种的人普遍感慨：英语真是最易学的外语了！但回想一下自己，学习这门“最容易”的英语，可能经历了从小学到大学，也付出了不少精力，即便如此，很多同学现在应该都不敢说自己能将英语作为工作语言吧。

进一步想，如果要学习一门比英语更难的语言，你能花费多少时间精力，又能达到什么水平呢？如果不学小语种，这些多出来的时间，是不是也可以用在其他更有价值的方面？比如学好专业课、提高法律英语水平。

因此，从时间管理来看，法学生需要专注的事情很多，或许应该把有限的时间留给更有必要的事情。

//专业知识才是核心//

针对“律所招聘最看重什么”的问题，几乎所有的律师都表示法学功底是第一位，这点在实践中，可以具化为学历背景和法律职业资格考试。此外，在律师需要的素质榜单上，“法律基础和法律逻辑”居首位，其次是工作效率和基本技能。

在律师的外语能力方面，有律所合伙人表示，一般只要求“能够熟练阅读英文合同，准确翻译案例。如果是不涉及外语的业务，这条可以放宽甚至不考察”。至于小语种能否为简历加分，多数律师表示并未考虑这一方面。

其实，不仅是律所，无论是法官检察官，还是作为公司法务，任何法律职业所要求的素质中，法学专业知识是最重要的。因此，具备过硬的专业知识技能以及合格的英语水平，才是获得offer的关键条件，足以让你在求职时脱颖而出。

综上，若非出于兴趣或留学需要，如果你仅是寄希望于小语种能成为未来就业的加分项，并准备从有限的时间精力匀出一部分投入其中，请慎重考虑。

其实，你用于学习小语种的时间精力，也可以用于进一步提高你的法律英语能力，还可以用于丰富法学专业知识，而且这些方面的提升对你的求职会有更大的帮助。

但倘若你一开始便具有明确坚定的目标，将目光锁定在少数涉及小语种的岗位上，除需要承担更大的求职风险外，其他的大可不必顾虑。

但我相信，这并不是多数人的选择。

法律求职原创，作者：循香归去，编辑：Wins

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