2022宁德语文招聘，关于2023年东侨中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知

大家好，今天小编来为大家解答2022宁德语文招聘这个问题，关于2023年东侨中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2023〕27号）等文件精神，经宁德市人力资源和社会保障局核准，现将2023年东侨经济技术开发区中小学幼儿园教师公开招聘工作有关事项通知如下：

详见《2023年东侨经济技术开发区中小学幼儿园公开招聘新任教师计划表(新任模块)》（附件1）和《2023年东侨经济技术开发区中小学幼儿园公开遴选在编在岗公办教师计划表（委托模块）》（附件2）

（一）招聘对象

（二）报考条件

本次公开招聘教师工作委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务，新任岗位和委托岗位均需通过全省新任教师招聘系统进行网络报名。

1.笔试时间：2023年4月30日，具体以福建省教育考试院通知为准，考生须及时关注福建省教育考试院网站公告。

2.笔试地点：见准考证。

3.笔试科目：《教育综合知识》（必考科目）和《专业知识》。“专业知识”科目共设29个专业类别（附件3）,由报考者根据本人所报考岗位相对应的专业类别参加考试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.准考证（含考试通知单）打印：通过资格初审的考生自行上网打印准考证（含考试通知单），作为考生进入考点的凭证。准考证打印时间以福建省教育考试院公布的时间为准。

5.笔试成绩公布：应聘者可登录福建省教育考试院网站（www.eeafj.cn）查询，公布时间以省教育厅通知、公告为准。

6.其他事项：服务基层项目期满考核合格的高校毕业生（含2023年9月1日前期满的人员）及退役运动员和退役士兵应聘者，按照政策规定享受原始笔试总分加分政策。符合加分政策者需在报名系统备注栏内注明加分种类，并在笔试成绩公布之日起三个工作日内将有关证明材料报送至东侨开发区教育局，由人社局、教育局审核确认，逾期视作放弃加分资格。

若出现多项加分情况，取其中最高分值一项。通过享受政策待遇已被录取为公务员、聘用为事业单位工作人员的不再加分。考生笔试成绩及排名以加分后为准。

1.面试人员比例确定：根据与考人员的笔试总成绩从高分到低分按报考招聘岗位计划数的1:3的比例确定入闱面试人选（不含委托岗位符合免笔试条件者），达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。面试弃权的空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.现场资格复核：拟入闱面试的应聘者本人持岗位条件中要求的毕业证书、毕业生《就业协议书》、教师资格证书（或全国中小学教师资格考试合格证明）、普通话水平等级证书、居民身份证、户籍证明、个人征信报告等原件和复印件，在规定时间、地点进行现场确认（2023年应届毕业生不能按时提供相关原件的应提供教育部门认可的毕业学校所出具的证明；在编在岗教师在复核时还应提供所在单位上级主管部门同意报考或同意调动的证明，以及学校出具近二年任教的学段学科证明，符合免笔试条件者其相关证明材料可延迟至2023年7月31日前提供)。现场确认时，出现与网上报名填报信息不符的，取消入闱面试资格。

3.面试成绩：面试成绩满分为100分，面试成绩达60分以上（含60分）为合格；如果个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数，面试成绩达70分以上（含70分）为合格，面试成绩不合格者不能聘用。

4.其他说明：各岗位入闱面试名单及资格复核与面试的时间、地点、办法、细则等，将通过东侨经济技术开发区管理委员会网站公布（网址：http://www.fjdq.gov.cn），考生应及时关注网站，并保持手机畅通，以方便联系。参加面试人员必须随带准考证、身份证。

招聘总成绩满分为100分，其中笔试总成绩按百分制换算后按50%计入招聘总成绩，合格的面试成绩按50%计入招聘总成绩，其中符合委托岗位免笔试条件的应聘者，以面试成绩作为招聘总成绩，以上成绩计算时均保留两位小数。若招聘总成绩相同，则按笔试总成绩排名；若笔试总成绩也相同，则按《专业知识》笔试成绩排名；若《专业知识》笔试成绩仍相同，则进行面试加试。

1.体检、考核由东侨经济技术开发区人社局、教育局负责组织实施。按每个招聘岗位计划数1:1比例，根据招聘总成绩排名，从高分到低分确定体检人选。没有按时参加体检的视为弃权，弃权者、体检不合格者或考核不合格者空出的岗位，按该岗位招聘总成绩从高分到低分依次递补。

2.体检、考核合格的拟聘用人员名单将在东侨经济技术开发区管理委员会网站上公示7个工作日，无异议后按相关规定办理聘用手续。

2023年东侨经济技术开发区中小学幼儿园公开招聘教师工作由东侨经济技术开发区教师招聘工作领导小组负责，东侨经济技术开发区人社局、教育局负责具体组织实施。整个招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到精心组织，严格程序，规范运作，纪检监察有关部门全程监督。

1.岗位分配方式：由东侨开发区编办、人社局、教育局共同组织实施，根据学校具体需求数采取两次抽签方式产生，即第一轮抽签确定第二轮抽签（择校）的顺序，第二轮抽签确定分配的学校。

2.被聘用人员符合《宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法》的，可申报相关补助待遇。

3.招聘工作未尽事宜，由东侨经济技术开发区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

4.联系电话：教育局：0593-2831536，人社局：0593-2807075。联系地址：东侨开发区陈普路8号侨智大厦七楼。

1.2023年东侨经济技术开发区中小学幼儿园公开招聘新任教师计划表（新任模块）

2.2023年东侨经济技术开发区中小学幼儿园公开遴选在编在岗公办教师计划表（委托模块）

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