2019国企德语硕士招聘 还有这些工作值得关注

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2019年青岛市第二批事业单位公开招聘

根据《关于实施2019年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》（鲁人社发[2019]8号）要求，结合学校实际工作需要，青岛科技大学拟面向社会公开招聘“青年优秀人才引进计划”人选117人。

招聘范围和条件

全球TOP200高校（参照国际公认的三大世界大学排名体系）、全球自然指数排名在前100位的高校与科研院所和国内一流大学（一流学科）博士研究生，主持国家自然科学基金青年项目等国家级重点项目的青年学者，以及在本领域取得突出原创性成果的优秀青年人才。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱科研、教育等公共服务事业；

3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.年龄一般不超过35周岁，对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制；

应届毕业生须在2019年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国（境）外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

自简章发布起至2019年12月31日。

报名以电子邮件方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请，每人限报一个岗位。

应聘人员将个人简历、最高学历学位证书、主持国家级重点项目的证明材料等电子版，发送至学校邮箱qustrc@163.com，邮件标题格式为：岗位名称+应聘专业+姓名。

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采取试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，面试成绩按百分制计算，总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

此外青岛人才网近日发布的这些国企岗位，

想换工作的小伙伴们好好看~

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青岛饮料集团有限公司

品牌（活动）主管1名。专业不限。

1.25-40岁，有品牌活动相关工作经验者优先；

2.具备较强的文案策划功底，有优秀的推广案例优先，有组织大型品牌宣传类活动经验优先；

3.工作效率高，责任心强，乐于沟通，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。

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青岛旅游集团有限公司

1.一年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担指标压力；

2.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

3.贯彻公司招商方针，择优招商，并做好为招商客户的服务工作；

4.具有成功招商案例者优先考虑；

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青岛港（集团）有限公司

1.年龄35周岁及以下，全日制大专及以上学历；

2.具有3年以上旅行社邮轮旅游或邮轮公司市场营销操作经验，具有较好的语言沟通和市场销售能力，能够适应连续出差等业务要求，英语四级、口语交流流畅者优先，持导游证、领队证者优先。

3.遵纪守法、诚实守信，无不良从业记录；

4.具有较强的学习能力、沟通协调能力和较好的团队合作精神；

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世上不缺好工作，

缺的是发现好工作的眼睛和努力工作的态度~

祝找工作的小伙伴早日找到好工作~

来源：青岛科技大学新闻网、青岛人才网

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