绩效是什么意思（解释）？

绩效是指一个人、一个团队或者一个组织在完成工作任务时所表现出的成果和效率的总称。它是对工作绩效、业绩、绩效评价等概念的统称，是衡量个人或团队工作能力和工作质量的重要标准。

读音读法：

英 [dʒəˈfɔːməns] 美 [dʒəˈfɔːrməns]

用例：

1. 他在公司的绩效评定中排名第一。

2. 这次活动的成功，得益于团队协作和高水平的绩效。

3. 绩效奖金是根据员工的业绩来发放的。

4. 这个项目组取得了出色的绩效，受到了领导的表彰。

5. 高绩效团队往往能够更有效地实现目标，提高工作质量。

组词：

1. 工作绩效

2. 业绩

3. 绩优

4. 绩差

5. 绩点

中英文对照：

中文： 绩效

英文： performance

总结：

绩效不仅仅是一种衡量标准，更是体现个人价值和团队实力的重要指标。它能够反映出我们的工作能力和表现，也是获得晋升和奖励的关键因素。对我来说，绩效不仅是一种评价，更是一种动力和激励，让我更加努力地提升自己，为团队和企业做出更大的贡献。因此，我将会持续关注并努力提高我的绩效水平。